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青岛IT人漫谈个体发展
时 间:
2010-11-25 到 2010-12-26
发 起:
OECP社区
说 明:

         还记得毕业的时候的豪情壮志吗?还记得刚上岗时握紧的拳头吗?
         当我们踏进IT行业的大门时,我们是何其的豪迈,美丽的梦想如远方的白云,虽然遥不可及,但依然清晰可见。几年过去了,面对恶劣的行业环境,面临快要烟消云散的梦想,我们是不是感到一个无论多强大的个体在狂风骤雨的惊涛骇浪中宛如一叶扁舟,孤独无助,无力抗拒。
        青岛这几年的软件环境其实在不断的改善,行业规模也在不断的扩大,但是离我们的期望还有很大的距离。软件人才作为个体在这样的环境里依然缺乏快速成长的沃土,我们依然游离于工作和生活的缝隙中,疲于奔命。我们渴望不再孤立,我们渴望发展,我们渴望有一个重视个体的家园。
        现在我们组织这样一个活动,让不同的梦想在这里汇聚,敞开我们的心扉,反思当前的现状,漫谈个体的发展和虚拟团队的发展模式。


一、参与及评选方式:

1、在OECP社区注册会员后即可加入到活动中;

2、我们希望保证每个想参与的人都能够到场交流,社区的活跃用户优先邀请。



二、活动流程及内容:

 
活动时间 活动流程
13:30——13:45 参会人员自我介绍
13:45——14:45 自由交流青岛IT之现状
14:45——15:45 作为软件个体我们需要什么环境?需要做什么?
15:45——16:45 探讨虚拟团队的可能和组织模式
16:45——17:30 介绍讲解OECP社区及探讨未来的发展之路,如何回报用户。



三、活动时间:2010年12月26日
(由于参加活动的朋友们没有提供详细的联系方式无法及时取得联系,将原计划12月19日的活动延后一周到12月26日进行,各位朋友一定完善详细资料,或者给我们发送邮件留下联系方式,以便第一时间跟您联系)


四、活动地点:青岛市市南区闽江路2号国华大厦A座25层


备注:此活动仅限青岛地区的朋友参加,在注册时请填写完整个人资料社区活跃用户将得到优先邀请我们准备了20份每份价值400元左右的神秘大礼,参加的朋友们将有机会得到丰厚的奖品!

也可以填写下表,回复到下方的邮箱中。

 


               姓名                                                
               电话  
               职位  
           从事领域  
     对本次活动的建议


热线电话:0532-80798577、80798578
官方qq群:35458737
邮件:yongtree@gmail.com luohua@baiyyy.com.cn webmaster@po-soft.com
有什么问题可在活动下方留言,我们将竭诚为每个用户答复。

 
回 应:
已有19次
OECP社区
2010-12-15 15:08:01 OECP社区
现在剩余名额还有很多,欢迎大家踊跃参加!
林胜
2010-12-15 9:42:20 林胜
最好能公布一下现在已经确认参加的人数,还有多少个名额,这样还想报名的同学通过email来报名就可以了,要不然很多人会以为已经报满了。其实最好能够不用电话确认,只要想报名的同学就点击参加活动就行,到了时间去就可以。这样人会比较多,不管从交流还是网站、平台宣传来讲,都有好处。至于奖品,如果人太多,到时抽个奖就行,毕竟没有人是冲着奖品去的。有这么一次交流的机会很难得,希望能够办好。
王帅
2010-12-8 18:59:30 王帅

鼎力支持!以后我回去青岛的!期待和你们在一起

张端亮
2010-12-5 16:00:16 张端亮

很不错的机会啊,谢谢组织者

谭明智
2010-12-3 17:01:54 谭明智

已经在微博上宣传了,微博地址:http://t.sina.com.cn/oecp

林胜
2010-12-3 13:25:07 林胜
JavaEye上的帖子已经被删了。建议在Twitter上或新浪微博上宣传一下。
赵鲁
2010-12-3 10:08:52 赵鲁
虽然没法参加,但是还是要顶,希望青岛的软件能繁荣起来。
谭明智
2010-12-2 16:40:10 谭明智
虚拟团队还是以后的一个规划,可能不会太快进入到这个阶段,需要等到社区模式和这个组件生态系统成熟以后,我们将会和虚拟团队协同工作。我们已经上线了一个项目管理系统,现在正在和社区进行整合,现在还只处在内部使用,未来会开放给大家。

前期,我们更看重的是知识的分享和经验的积累,而采用的方式是通过博客和维基的模式,这样的方式可以很容易的让用户进行参与。我们非常看重用户在知识层面上的贡献,我们前期也致力于知识库,特别是业务组件相关的知识库建设。所以相比于开发实现,我们前期更看重的是行业经验和业务设计的能力。

我们未来将推出和用户相关的专家体系,我们会聘请一些专家来给我们带来更加有深度的内容,也可以做一些专题讲座,来回报广大用户的支持。同时,我们鼓励用户分享,我们根据用户在各个方面的贡献程度,定期的赠送一些奖品。同时,该社区以后会提供更多的,更有价值的服务,积分和荣誉等级高的用户可以享受更为高级的服务。

我们社区是一个开放的,民主的社区,我们不是以领导者的角色存在,而是以组织者的形式来促进社区用户的大繁荣,未来虚拟团队的建设需要的规范,制度等机制,我们需要社区的用户和我们一起共同制定。尽早加入我们社区的用户,必将在未来得到更多的回报,我们也将一直为这个承诺而不断努力的工作。
孙延超
2010-12-2 8:25:04 孙延超
虚拟团队成员协作问题比较难掌控,包括团队的管理,成员个人的诚信,能力,适应团队的精神,希望社区出一个规范,制度以及奖励机制,慢慢合作几个项目,最终创造具有社会影响力的市场。
刘佰平
2010-12-1 17:17:40 刘佰平

一个相互交流,共同提高的好机会!

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